Il Gran Tribunale dei Pomodori

 

Nelle grandi aziende a lavorare non sono uomini e non sono donne. Nelle grandi aziende ormai lavorano speciali coltivazioni biologiche, complessi filamenti elicoidali di DNA chiamati risorse umane. La parola risorsa evoca la parola sfruttamento. Una volta c’erano le risorse minerarie, quelle idriche, quelle energetiche… Alla Bocconi tutt’al più si parlava di risorse finanziarie. Oggi invece qualsiasi attività imprenditoriale estrae ed accumula esseri umani, un po’ come un’azienda agricola acquista batterie di polli, mucche e maiali. Parti da casa la mattina che sei un marito, un fratello, un figlio… Arrivi in ufficio e diventi un pomodoro. Insieme alle altre concrezioni di amminoacidi che ogni giorno hanno 5 minuti per la macchinetta del caffè e mezz’ora per il pranzo, sei parte del cosiddetto capitale umano. Come tale, sei prezioso. Lo Human Resource Manager ci tiene a te, e non vuole che ti accada nulla di male.

Alla Sirti sono amorevoli come mamme apprensive.

Aiutami a continuare a fare informazione libera
Se ti fai male diventano ansiosi. Il loro dolore è il tuo dolore. Se inciampi e cadi, si arrabbiano tanto, ma lo fanno per te. Ti rimproverano per il tuo bene.
Il 2 luglio una risorsa umana, un pomodoro, mentre indietreggiava dopo aver prelevato un pacco da un corriere inciampava in un gradino e cadeva a terra. Trauma lombosacrale. Allo Human Resource Manager, porello, quasi gli prende un colpo! Tanto si è spaventato, che la prima reazione è stata di rabbia, come una mamma arriverebbe a schiaffeggiare un figlio che attraversa la strada senza guardare. Ecco il perchè della seguente comunicazione disciplinare, scritta di getto in evidente stato di shock.

 


OGGETTO: CONTESTAZIONE DISCIPLINARE

 Ad ogni effetto di legge e di contratto, Le contestiamo quanto segue.

  Abbiamo riscontrato che Ella, il giorno 06/05/2009, mentre prelevava un pacco consegnato dal corriere, indietreggiando, inciampava in un gradino rovinando a terra e riportando un trauma lombosacrale.

L’incauto comportamente Le ha provocato un grave infortunio e ciò nonostante da tempo l’Azienda, con tutte le azioni possibili, sensibilizzi e solleciti il personale dipendente a porre maggiore attenzione nell’espletamento delle attività lavorative, al fine di tutelare la salute dei lavoratori a salvaguardia della loro incolumità.

Nel rimarcare la gravità del Suo comportamento, La invitiamo a presentare fondate giustificazioni entro 5 giorni dalla ricezione della presente comunicazione, ai sensi dell’art. 7 comma 5 L. 20/05/1970 n°300 e dell’art. 23 comma 3 D.G.- sez. III del vigente C.C.N.L. per i dipendenti dell’Industria Metalmeccanica.

In mancanza, saremo costretti a comminarle il provvedimento disciplinare conseguente.

 

SIRTI Società Per Azioni


Una volta, farsi male assolvendo alle proprie mansioni si chiamava infortunio sul lavoro. Oggi se inciampi mentre ritiri un pacco devi giustificare la gravità del tuo comportamento. E’ un mondo alla rovescia. Se gli uomini sono risorse, farsi male significa danneggiare un bene aziendale. Devi essere punito. Quando gli schiavi che remavano sulle galere svenivano dalla fatica, venivano costretti a riprendere il ritmo con la frusta. Gli schiavi erano questo: risorse umane. Erano parte del motore: una biella, un pistone, un giunto cardanico. Se si rompe un pezzo, si fa valere la garanzia. Si chiedono i soldi indietro.

Per le aziende italiane, la sicurezza è al primo posto: la sicurezza di non tirare fuori una lira di Inail, ricattando i lavoratori con provvedimenti disciplinari, in maniera da far scomparire gli infortuni sul lavoro. Le morti bianche si chiameranno assenze per malattia. Le malattie saranno nuove e fantasiose. Gli operai sulle impalcature soffriranno di sindrome da bungee jumping. Nonostante gli sforzi aziendali per metterli in sicurezza, salteranno nel vuoto spontaneamente, colti da raptus. Tra gli addetti alle presse meccaniche, molti saranno colpiti dal morbo del rullo compressoreuna patologia di cui era affetto anche Wil Coyote -, che spinge ad eludere i dispositivi di salvaguardia per sperimentare l’ebrezza di essere ridotti allo spessore di una lamina. I lavoratori che muoiono nelle cisterne di trattamento chimico saranno tutti malati terminali di ossigenofobia, il rifiuto dell’aria pura e la ricerca patologica di ambienti saturi di esalazioni velenose.

Le aziende non avranno alcuna colpa. Si trasformeranno in sanatori, cliniche specialistiche, laboratori dove sperimentare nuove terapie d’urto per lavoratori affetti da malattie incurabili. Alla Sirti fanno già tutto quello che possono. Purtroppo i loro dipendenti non ne vogliono sapere di curarsi. La risorsa umana che è inciampata, per esempio, soffriva già da tempo di attacchi di gamberosi acuta: posto sotto a un collo pesante, indietreggiava compulsivamente fino a lanciarsi di schiena oltre allo spigolo di un gradino.

Ora dovrà comparire dinnanzi al Gran Tribunale dei Pomodori, e spiegare perché non assumeva le medicine che gli erano state prescritte. Ha cinque giorni di tempo, dopodichè sarà confinato in un barattolo di pelati.

  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • Delicious
  • Segnalo
  • Diggita
  • Reddit
  • StumbleUpon
  • LinkedIn
  • Upnews
  • FriendFeed
  • Google
  • Tumblr
  • Email
  • OkNotizie
donate

20 risposte a Il Gran Tribunale dei Pomodori

  • 12
    Asprosordo
    Caro Claudio in questo paese di figli unici tutto può accadere,anche di finire sigillati in un barattolo di pomodori!
    Al fato non si comanda……..
    Esiste il luogo comune che tutto deve andare così….e non si può fare molto se non sperare…chi visse sperando morì……!
    non si vota perchè nessuno non ci rappresenta, non si protesta perchè  è antidemocratico fuori moda e costa fatica.
    Gli ideali sono roba d’altri tempi….del tempo che fu……..!
    La vita di questo paese va verso il mare ….alla deriva….
    Domani è già lunedì e ognuno di noi ricomincia l’attività lavorativa…….a parte i senza lavoro che non fanno ne testo ne numero!!
    MENZOGNE,BURATTINI,MAFIOSI,PROSTITUTE,CAVALLI E CAVALIERI!!!!!
    ciao alla prossima e buon lavoro!!!!!!
  • 11
    quodlibet64
    S embra
    I mpossibile
    R iunire
    T anti
    I mbecilli
     
    Di sicuro ci sono riusciti nell’ufficio Risorse Umane…
  • 10
    marcosolare
    personalmente non mi fa schivo sentir dire "Risorsa Umana" anche se preferirei definire i dipendenti dei COLLABORATORI (che fanno guadagnare e crescere un’azienda): da più un’idea di GRUPPO che lavora per il bene reciproco….
     
    Che coincidenza… tirando fuori la SIRTI mi hai ricordato che diversi anni fa mio padre era quadro dirigente commerciale presso questa azienda (para-statale), poi andato in mobilità e poi direttamente in pensione…  (dicesi ristrutturazione)…che strana azienda questa con i furgoncini Gialli e la treccia blu…..
     
    ciao alla PROX
  • 9
    Il gradino ha già sporto denuncia per aggressione…
  • 8
    Claudio,
    dammi un paio di giorni per riprendermi dallo shock, poi potrò commentare. Al momento sono sul tramortito eccedente. Mi manca il movente. Perchè qualcuno dovrebbe rischiare una sanzione facendosi del male? Ho un altro movente di natura banalmente economica per quanto vigliacca: perché qualcuno dovrebbe pagare un infortunio sul lavoro se può risparmiaselo attraverso un artata azione disciplinare?
     
    P.S.  (OT) – Ieri c’era un’importante scadenza che io ritengo di non dover dimenticare ed anzi di dover sottolineare. Il G8 è finito. La tregua richiesta dal Presidente della Repubblica nei confronti del Presidente del Consiglio è scaduta. Ecco pronto il mio messaggio al Capo dello Stato.

     
    Chiedo scusa a chi non interessasse e rispetto per chi fosse interessato a leggerla o a sapere che c’è qualcuno che non molla la presa.
    Un saluto a tutti,
    cs
     
     
     
    • 8.1
      – Seguito mio OT precedente. –
      Oggi il Presidente della Repubblca ha dichiarato le su intenzioni per il dopo-G8 – a tregua di capri conclusa – dalle pagine del Corriere della Sera.
       
      Sono già arrivate due risposte, entrambe negative della suo nuova richiesta: una pubblica-istituzionale (Di Pietro) e una, più modesta,  (la mia) in forma di lettera privata e pubblica.
      Un saluto a tutti,
      cs
  • 7
    OmarValente
    entro domanisera arriva la prossima rettifica…
     
    cominciamo a farci l’abitudine
  • 6
    nisango
    …avrei da raccontarne di cose  proposito…e che dire del "diritto naturale" di alcuni di poter insultare il prossimo.
    Detengo un buon numero di raccomandate nel cassetto con parecchie lettere
    simili a quella.
    Certo pero’ che qui siamo arrivate all’apogeo.
    Non  lo possiamo permettere noi per primi.
  • 5
    Sabina
    Sicuramente non è questo il caso ma ci tengo a sottolineare come i lavoratori stessi spesso, pur avendo a disposizione le informazioni sulla sicurezza e gli ausili stessi tendono a non farne uso.
    La legge stabilisce che è anche dovere del cittadino lavoratore impegnarsi nella sua salvaguardia e quella degli altri. E’ suo dovere informarsi ed informare. Purtroppo NOI lavoratori italiani abbiamo la stessa indolenza di chi ci governa e spesso agiamo solo a conseguenze avvenute.
    Io stessa vedo negli ospeali infermieri o medici non adottare i mezzi di protezione adeguati e nelle strade lavoratori evitare elmetti cinture di protezione e scarpe antiinfortunio. Questo mi fa rabbia perchè già ci si mettono "loro" lassù a fregarsene ben bene di noi ma noi rincariamo la dose. E lo dimostra lo "stato in cui versiamo" ed anche le persone che abbiam messo a governare su di noi le quali, ahimè ci rappresentano benissimo. Noi purtroppo siamo così. le leggi ci sono ma non le rispettiamo per primi. blandezza mista ad irresponsabilità. I lavoratori prendono il tempo concessogli per informarsi sulla sicurezza come tempo libero in cui possono evadere il lavoro e non fanno sentire la propria voce in tema se non quando accade la disgrazia. Non è vero?
    Non mi riferisco a tutti è ovvio, ma ola stragrande maggioranza è così.
    Grazie Claudio
  • 4
    candy
    ciao, perche non chiediamo tutti spiegazioni sul loro sito? hanno uno spazio dedicato ai "contatti"…
    mara
  • 3
    cloc3
    forse la notizia sarebbe da far sapere a Morfeo Napolitano.
     
    questo, infatti, è un argomento sul quale si è dato talemente da fare, a parole, che magari gli prende una svegliatina.
  • 2
    pilgy
    Allora non sono l’unico a cui fa schifo la parola "risorse umane"!!
    L’ho sempre trovata offensiva per tutto il tempo che ho lavorato da dipendente.
    Grazie Claudio per non farmi sentire l’unico che la pensava così. e per tutto quello che fai.
    Confesso che iniziavo a preoccuparmi perchè è dal 9 che non pubblicavi più niente, e alla luce della rettifica iniziavo a pensare al peggio…
    Buona notte :)
  • 1
    Zosy
    A parte la gravità del fatto, che non necessita di ulteriori considerazioni o commenti..volevo farti i complimenti per il tuo modo di scrivere e per la tua capacità di rendere ogni notizia immediatamente fruibile, ma nello stesso tempo straordinariamente coinvolgente. Riesci sempre a stimolare il senso critico delle persone e ad estrapolare da ogni fatto di cronaca prospettive, chiavi di lettura ed orizzonti davvero sconfinati…
     
     
  • 0
    acquario85
    non ho parole, veramente.
     
    @ alessio: grazie. Una notizia così deprime, ogni tanto va bene sdrammatizzare.
  • -1
    Che dire? L’Italia e’ messa male, veramente male; quando si arriva a copovolgere il mondo .. quando una volta c’era l’infortunio sul lavoro ed oggi un provvedimento disciplinare per comportamento inopportuno sul lavoro. Assurdo. Un amico mio calabrese avrebbe detto "Roba da mettere le mutante o ciucc" (all’asino)
     
    Nel link suggerisco questo articolo che va nella stessa direzioni di quanto denunciato da te: il mondo al rovescio, una persona accusata di genocidio, oggi viene rimessa in gioco, pulita del tutto ed appare come il paladino della liberta’ (parlo del genocida musavi, in itran) quando si dice il mondo al rovescio. Bisogna prendere coscienza …
  • -2
    Lorenzo1911
     Salve a tutti
    Volevo descrivervi quello che succede in Inghilterra.
    Il mio lavoro prevede fare gli "Risk Assessments", "Health & Safety Assessments" e il nuovo "Fire Risk Assessment".
    Qui la mania dell’H&S e’ roba antica, addirittura quando attraversi la strada devi guardare per terra dove c’e’ scritto dove devi guardare "look right – look left"
    Ovunque trovi compagnie che ti aiutano a vincere casi di infortuni sul lavoro, i "no win no fee" (no vittoria, nessuna spesa).
    L’italia sembra diventare cosi’: no win no fee. Rassegnatevi. Anzi, fate causa a tutte le compagnie dove avete lavorato in precedenza. E’ come un gioco. Pomodori noi, che paghino per esserci fatti diventare pomodori.
     
    Ciao e buona giornata
  • -3
    simone
    I sindacati si preoccupano delle pensioni integrative, quindi "pagati per pensare ad altro", mentre il medico aziendale serve solo per ritardare i problemi, quindi "pagato e scelto per ovviare".
  • -4
    baronezacco
    da piccino, alcuni miei compagni di gioco quando cadevano o magari si procuravano un graffio piangevano esageratamente. scoprii che i genitori li picchiavano se si facevano male. qui è più o meno lo stesso, tra adulti.
  • -5
    dph
    Lavoro nell’ambiente e con "risorse" di Sirti, questa faccenda è agghiacciante e spero tanto che la persona gli faccia causa e la vinca, devono sborsare tanti tanti soldini per questa idiozia che hanno scritto… Farò cattiva pubblicità a Sirti con amici, colleghi e sul mio blog persino… e invito anche voi a fare altrettanto.

Avvertenze da leggere prima di intervenire sul blog di ByoBlu.


Non sono consentiti:
* messaggi non inerenti al post
* messaggi privi di indirizzo email
* messaggi anonimi (cioè senza nome e cognome)
* messaggi pubblicitari
* messaggi con linguaggio offensivo
* messaggi che contengono turpiloquio
* messaggi con contenuto razzista o sessista
* messaggi il cui contenuto costituisce una violazione delle leggi italiane
  (istigazione a delinquere o alla violenza, diffamazione, ecc.)
* messaggi il cui contenuto rappresenta un'aggressione alla persona e non alle sue idee
* messaggi eccessivamente lunghi
* messaggi formattati in modo da diminuire la fruibilità delle discussioni

Non è possibile copiare e incollare commenti di altri nel proprio. Comunque il proprietario del blog potrà in qualsiasi momento, a suo insindacabile giudizio, cancellare i messaggi. In ogni caso il proprietario del blog non potrà essere ritenuto responsabile per eventuali messaggi lesivi di diritti di terzi.

I Mini Blu

Sei pronto a partire?

la veglia migliore del sogno Scusate se sono stato un po' assente. Ho gestito gli attacchi di cui vi ho parlato qui e qui. E ho riflettuto molto. La tempesta perfetta di transazioni fraudolente non è terminata, ma per fortuna adesso viene gestita. Quasi cinquecento editori liberi hanno partecipato con entusiasmo alla campagna...--> LEGGI TUTTO

Uno di questi posti che non esistono

Non cercateci - Non siamo qui Una settimana fa ho reso noti i termini di un nuovo tipo di attacco all'informazione libera e indipendente. E poiché in questo Paese, di realtà che si possono fregiare di questo nome e di questo aggettivo (con un minimo di efficacia) ce ne sono  molto poche,...--> LEGGI TUTTO

I vaccini in discussione al Senato, per Youtube, non sono adatti alle famiglie! Siamo all’apoteosi del ridicolo!

Youtube - Vaccini Senato - Restricted - Modalità con restrizioni - thumbCaso mai non sapeste cos'è la modalità "con restrizioni" di Youtube, ve lo spiego in due parole. Per venire incontro alle preferenze degli inserzionisti, che adorano i bimbiminkia che bestemmiano mentre fanno saltare le cervella dei nemici nell'ultimo gioco horror, oppure scherzi telefonici volgari e di cattivo gusto, oppure poveri dementi...--> LEGGI TUTTO

UE: test gender ai nostri ragazzi nei licei. E NON sono anonimi!

liceo Nievo Gender L'Unione Europea avrebbe un progetto in corso per testare i nostri ragazzi su tematiche matematico-sessuali (quale attinenza abbiano le due branche del sapere, forse, si può spiegare argomentando che il Kamasutra in fondo è un testo di geometria). Questo progetto consta della somministrazione di test contenenti affermazioni come:...--> LEGGI TUTTO

Lucia Annunziata e il fallimento al contrario del M5S

Lucia Annunziata Lucia Annunziata, conduttrice di In Mezz'ora su Rai Tre e direttrice dell'Huffington Post, risponde alla mia analisi dei dati sulle elezioni comunali 2017. (altro…)...--> LEGGI TUTTO

Notizie dal web

Due piantine di Cannabis per lenire dolori atroci: in prigione a 63 anni!

prigione malato cannabisTRENTO. Il ricorso in Cassazione è stato rigettato. L'uomo di 63 anni che a Trento era stato trovato in possesso di due piante di marijuana che coltivava per uso personale, per lenire i dolori atroci della sua malattia, è stato giudicato colpevole in via definitiva. Andrà in prigione. ...--> LEGGI TUTTO

L’ideologo di Putin: in Europa sarà presto caos, guerra civile, distruzione.

Dugin ideologo Putindi Giulio Meotti Roma. Europa e Stati Uniti hanno spesso ricambiato il favore ad Aleksandr Dugin. Un anno fa, il famoso politologo russo è stato messo alla porta in Grecia. Accompagnato dal patriarca di Mosca Kirill per una conferenza sul Monte Athos, Dugin...--> LEGGI TUTTO

Il TG1 censura la Raggi. Scatenate uno #ShareStorm

Molti dei lettori di questo blog trasaliranno ascoltando alcune frasi fatte del discorso che oggi Virginia Raggi ha tenuto di fronte ai leader europei. L'Europa come "progetto visionario", come "eredità gioiosa e impegnativa", che "dobbiamo realizzare noi" perché "non poteva realizzarsi in un giorno". ...--> LEGGI TUTTO

CURIOSITA’

A Capodanno aggiungete un secondo extra al vostro orologio: la Terra rallenta!

A capodanno aggiungete un secondo extra al vostro orologio - la Terra rallentaUn "salto" di un secondo verrà aggiunto al conto alla rovescia di questo Capodanno per compensare il rallentamento nella velocità di rotazione della Terra.  Il secondo "extra" accadrà non appena l'orologio toccherà la mezzanotte e verranno "create" le ore 23:59:60, posticipando momentaneamente l'arrivo del Capodanno. Il secondo...--> LEGGI TUTTO

BIOMETRIA, IL FUTURO DELLA SICUREZZA

biometriaRiconoscimento dell'iride, facciale e del movimento della mano durante la firma: le nuove strategie per prevenire i furti e le loro possibili applicazioni Un uomo si avvicina a una stanza blindata. Per entrare niente password o codici di sicurezza, ma l'accostamento degli occhi a un...--> LEGGI TUTTO

Dai siti web agli oggetti web: la rete delle idee che sta per arrivare.

Libro digitale su una panchina internet delle cose Che lo crediate o no, c'è stato un tempo in cui per costruire un sito web di successo bastava conoscere un po' di html. Era la fine degli anni '90 ed è stato così anche per una buona parte degli anni 2000. Affittavi un po' di spazio...--> LEGGI TUTTO

Categorie
Le vostre email

Lettere al blog: bimbi dimenticati in auto? L’idea semplice di una nonna.

bimbi auto Lettera al blog di Stefania Gentile Sig. Claudio, seguo il suo blog su "youtube" e la ringrazio per le tante cose che si imparano. Questa mattina ho ascoltato il pezzo sulla tragedia, fortunatamente solo sfiorata, per l'ennesimo bambino lasciato in macchina dalla mamma....--> LEGGI TUTTO

Volete sapere perché siamo 73° per libertà di stampa? Eccovi serviti!

Libertà di stampa - in Italia siamo semi-liberi di Godot_74 L'Italia nel 2015 è scesa al 73° posto nella classifica sulla "libertà di stampa". Viene definita anche "semi-libera". Più che parlare di libertà di stampa, però, forse sarebbe il caso di concentrare l'attenzione sulla sua completezza, indipendenza ed obiettività. (altro…)...--> LEGGI TUTTO

tasto_newsletter
Video dal web

Ilaria Bifarini – L’Ocse dice che tra 60 anni siamo fritti

Ilaria Bifarini, nota al pubblico di Byoblu per la sua intervista di esordio "Neoliberismo e Manipolazione di massa - storia di una bocconiana redenta", approda a Coffee Break, su LA7. "Il modello a tendere degli economisti dell'OCSE da qui a 60 anni, in un report che ho visto personalmente, sarà sempre peggiore: salari sempre più passi e sempre più disuguaglianza". Ilaria Bifarini, nota al pubblico di Byoblu per la sua intervista di esordio "Neoliberismo e Manipolazione di massa - storia di una bocconiana redenta", approda a Coffee Break, su LA7. "Il modello a tendere degli economisti dell'OCSE da qui a 60 anni, in un report che ho...GUARDA

Diego Fusaro: il Sacro Romano Impero della finanza e delle banche

Innanzitutto siamo entrati in un Sacro Romano impero della finanza in cui il sistema bancario detta legge, e noi sventurate plebi europee dobbiamo fare i sacrifici: "sacrum facere". Appunto qualcosa di religioso in nome del sistema bancario, una divinità demiurgica: le sofferenze sono sempre quelle del sistema bancario...GUARDA

Primarie Pd: il confronto Sky tra Renzi, Emiliano e Orlando – Integrale

Confronto Sky Renzi Emiliano Renzi Primarie Pd Integrale - PlayIl confronto Sky tra Matteo Renzi, Michele Emiliano e Andrea Orlando per le primarie Pd - Versione Integrale. ...GUARDA

Fusaro Vs Friedman – L’immigrazione è deportazione di massa: nuovi schiavi contro vecchi schiavi.

Fusaro Vs Friedman Diego Fusaro: "La storia delle ONG che vanno a prendere i poveri migranti che rischiano di annegare è la grande narrazione edulcorante con cui si mettono in pace le coscenze. Il compito della filosofia però è pensare altrimenti e criticare l'esistente, rovesciando le mappe dominanti. Continuiamo...GUARDA

Sgarbi vs Telese: Io non me ne vado, te ne vai tu!

Sgarbi Vs TeleseVittorio Sgarbi manda a quel paese la Costamagna e Luca Telese, e all'invito a lasciare lo studio risponde al conduttore di andarsene lui. Il tema è quello della legittima difesa dagli intrusori in ambito domestico. ...GUARDA

Becchi: la prova che la Germania ha creato l’euro per metterla in quel posto a noi

BECCHI PROVE EURO GERMANIA Paolo Becchi esibisce le prove in diretta tv del fatto che la Germania sapeva che grazie all'Euro "lo avrebbe messo in culo agli italiani". Potremmo svalutare la nostra moneta, e dunque tornare ad essere competitivi, ma ecco pronta la replica: svalutando crescerà l' inflazione. Vale...GUARDA

Diego Fusaro: ma quale new economy? Si chiama lavorare per niente!

Fusaro Diego Fusaro sulla cosiddetta "new economy". Dal caso Amazon in poi, è chiaro che si tratta di un nuovo sistema di sfruttamento dei lavoratori. Il lavoro prevede che ci siano dei diritti e che il lavoratore venga considerato alla stregua di un essere umano portatore di dignità e...GUARDA

Beppe Grillo a Sanremo 1989 – Le penali se dico che i socialisti rubano

Beppe Grillo Sanremo 1989 play Beppe Grillo a San Remo 1989, comunica il suo compenso in diretta e legge le penali previste dal contratto se dice che i socialisti che rubano....GUARDA

Film, libri e Dvd

Il ritorno alla bellezza passa anche dall’acquisto di un oggetto di design

Design e bellezza Ci sono oggetti che devono semplicemente funzionare, non importa quanto siano brutti. E, soprattutto, devono rompersi in fretta, in maniera da poter essere acquistati nuovamente, e poi ancora, e ancora, infinite volte. Tante quante bastano a soddisfare le esigenze del sistema produttivo. Altri devono semplicemente essere...==> GUARDA TUTTO ==>

Le cuffie migliori per la musica

Cuffie Pryma C'era un tempo in cui il mangiadischi la faceva da padrone. La cosiddetta alta fedeltà era un lusso per pochi, spesso riservata agli studi di registrazione dove le celebrità registravano le loro nuove hits. Poi vennero gli Hi-Fi, prodotti consumer ma con la capacità di riprodurre un'ampia...==> GUARDA TUTTO ==>

Lights Out: Terrore nel Buio – Trailer Hd ITA ufficiale #NonSpegnereLaLuce – film horror

LIGHTS OUT TERRORE NEL BUIO TRAILER ITA HD UFFICIALEIl trailer HD ITA (in italiano) di Lights Out: terrore nel buio. #NonSpegnereLaLuce I migliori film horror a casa tua: Film Horror al Cinema. Dal produttore James Wan (“L’evocazione-The Conjuring”), è in arrivo il racconto di un terrore sconosciuto in...==> GUARDA TUTTO ==>