Il ministro del Lavoro di Hong Kong esclude modifiche agli schemi di attrazione dei talenti stranieri o l’introduzione di tetti numerici per i laureati non locali in cerca di impiego nella città. Il governo giustifica la scelta con l’invecchiamento rapido della popolazione e la persistente carenza di manodopera nei settori chiave dell’economia. Alcuni parlamentari che rappresentano i lavoratori hanno però segnalato al ministro le difficoltà crescenti dei laureati locali nel trovare occupazione, in particolare per chi non ha competenze in innovazione e tecnologia. Secondo i legislatori, questi giovani si trovano ad affrontare una concorrenza sempre più serrata sul mercato del lavoro cittadino. La vicenda mette in luce la tensione tra politiche di attrazione internazionale di competenze e tutela degli sbocchi occupazionali per la popolazione residente.