La Cna denuncia che per garantire 100 euro netti in più a un giovane lavoratore, un’azienda italiana deve sostenere un costo superiore a 180 euro, una delle incidenze più alte tra i Paesi Ue. Secondo l’associazione degli artigiani e delle piccole imprese, in Irlanda lo stesso beneficio costa alle aziende 127 euro, evidenziando un divario significativo nel cuneo fiscale e contributivo italiano. Cna sottolinea che il nodo non riguarda solo l’entità degli incentivi alle assunzioni giovanili, ma la loro sostenibilità strutturale nel tempo. “Non basta incentivare le assunzioni, devono essere sostenibili”, afferma l’associazione, invitando a ripensare il sistema di agevolazioni in chiave di maggiore efficienza per le imprese. Il tema si inserisce nel dibattito parlamentare sulla manovra di bilancio, dove sono in discussione anche misure di decontribuzione per i nuovi assunti.