La Legge di bilancio 2026 porta a 2mila euro il tetto dei fringe benefit esentasse per i lavoratori under 31, equiparandoli a chi ha figli a carico. Per tutti gli altri dipendenti il limite resta fermo a mille euro, come già previsto dalla normativa vigente. Secondo le stime riportate da Repubblica, la misura comporterà un costo per le casse pubbliche di 16,5 milioni di euro in mancate entrate Irpef e di ulteriori 20 milioni sul fronte dei contributi previdenziali. Rientrano nei fringe benefit voucher, buoni carburante, rimborsi per utenze domestiche e altri beni e servizi che le aziende possono erogare ai dipendenti senza applicazione delle imposte. La norma si inserisce nel pacchetto di misure della manovra dedicate al sostegno dei redditi da lavoro dipendente.